Uw rekeningnummer meedelen aan het Waarborg en Sociaal Fonds Horeca … ook elektronisch !
De werknemers in de horecasector ontvangen hun eindejaarspremie via het Horecafonds. Uiteraard is het hierbij belangrijk dat het Fonds over uw rekeningnummer beschikt.
Voor de meeste Belgische banken kan u via https://portaal.horeca.be uw Belgisch zichtrekeningnummer elektronisch overmaken. De lijst van deze banken vindt u op deze pagina.
Wat moet u doen ? Heel eenvoudig !
Kies voor de rubriek “Werknemers” en klik op “Rekeningnummer aangeven of wijzigen”.
Eerst kiest u de bank waarbij de zichtrekening geopend werd. Hierna dient u uw rekeningnummer, rijksregisternummer en e-mailadres in te geven. Uw gegevens worden vervolgens naar uw bank gestuurd voor controle.
Zodra uw bank ons heeft laten weten dat het opgegeven rekeningnummer wel degelijk van u is, wordt het rekeningnummer in onze bestanden opgenomen. Op hetzelfde moment ontvangt u een e-mail om u mee te delen dat het Fonds voortaan de eindejaarspremie zal storten op het door u opgegeven rekeningnummer.
Indien u nog bijkomende vragen zou hebben, kan u steeds contact opnemen met het Fonds op het nummer 02/513.61.21 of via het contactformulier.
Vervroegde opstart juridische procedure door Horecafonds
Werkgevers in de horecasector zijn verplicht om gedurende heel het jaar, maandelijks, voor de 15de van de volgende maand bijdragen te betalen aan het horecafonds.
Deze maandelijkse bijdrage dient om de eindejaarspremie van de werknemers te financieren, en staat volledig los van de verplichtingen t.a.v. de RSZ.
Werkgevers met een openstaand saldo bij het Fonds zullen einde september, begin oktober worden aangemaand om dit saldo aan ontbrekende voorschotten aan te zuiveren.
Meer informatie vindt u hier
Privacy - GDPR
Op 25.05.18 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming in werking getreden. Deze is van toepassing bij de verwerking van gegevens van natuurlijke personen waarmee deze personen geïdentificeerd of identificeerbaar worden.
Het Fonds verwerkt een heleboel persoonsgegevens, zoals het rijksregisternummer, de naam en voornaam en het rekeningnummer.
Deze persoonsgegevens worden enkel voor welomschreven doeleinden verzameld en ook enkel voor deze doeleinden verwerkt. Ze worden op een gepaste manier beveiligd en bewaard.
De personen van wie het Fonds de gegevens verwerkt, hebben vanaf nu een aantal nieuwe rechten. Meer info vindt u bij de FAQ of in de privacy policy bij de diensten.
Uniformisering aangifteformulier – update XML-aangifteformaat
Het Horecafonds ontwikkelde een XML-aangifteformaat voor de aangifte van eindejaarspremies in de horecasector.
Dit formaat werd reeds uitgebreid getest en in gebruik genomen door een aantal sociaal secretariaten en dienstverleners.
De laatste versie voor de XML-aangifte zal steeds beschikbaar zijn via onze downloadsectie, alsook de XSD om uw aangiftestructuur te controleren.
De meest recente update omvat specificaties en voorbeelden voor de antwoordbestanden die resulteren uit uw aangifte.
De fiscale fiches werden verstuurd
Eerstdaags vindt iedereen die in 2017 één of meer eindejaarspremies ontving zijn fiscale fiche in zijn brievenbus.
De fiscale fiche heeft u nodig om uw belastingbrief in te vullen.
Op de fiscale fiche staan 2 bedragen : het belastbaar bedrag (code 250) en de bedrijfsvoorheffing (code 286). Het verschil tussen beide bedragen is het nettobedrag van de eindejaarspremie(s) dat u vorig jaar ontving.
Het gaat hier dus niet om de eindejaarspremie van 2017 (die ontving u wellicht pas dit jaar), maar om de eindejaarspremie(s) die u in 2017 ontving (dit is voor de meesten onder u de eindejaarspremie van 2016) !
Voor meer info verwijzen we graag naar de veelgestelde vragen in de rubriek FAQ.
Verwijlintresten aan 7%
De statuten bepalen uitdrukkelijk dat het niet respecteren van de voorafbetalingen aanleiding geeft tot het aanrekenen van verwijlintresten, (zie verder artikel 18 § 2 statuten Fonds).
- Bij gebrek aan betalingen en bij het niet naleven van de administratieve verplichtingen zijn de strafbepalingen voorzien in de wet van 1958 op de Fondsen voor bestaanszekerheid van toepassing.
-Het niet betalen van de bijdragen binnen de gestelde termijn geeft aanleiding tot het aanrekenen van verwijlintresten aan de wettelijke intrestvoet van 7%. Werkgevers vrijgesteld van voorafbetalingen verliezen het voordeel van deze vrijstelling.
-Deze verwijlinterest loopt voor de, van de voorafbetalingen niet ontslagen werkgevers, vanaf de 15de van de maand volgend op het trimester waar voor één of meerdere verschuldigde bedragen niet werden betaald en is verschuldigd tot op de dag van betaling.
Voor de van de voorafbetalingen ontslagen werkgevers loopt de verwijlintrest vanaf 15 januari van het kalenderjaar volgend op het kalenderjaar waarvoor de eenmalige betaling is verschuldigd tot op de dag van de betaling.
-Het Waarborg en Sociaal Fonds zal alle rechtsmiddelen aanwenden om de bijdragen in geval van niet betaling in te vorderen.
Meer informatie over de administratieve verplichtingen voor werkgevers vindt u in onze onderrichtingen voor werkgevers, onder de rubriek eindejaarspremie op deze site.
